nba直播热火步行者:李大考:一份责任 十年坚守

热火对步行者录像 www.kyydp.club 编辑发布:网站新闻编辑部 ??时间: 2020-05-11?【字体:

葛传银 于玲玲

    关键时刻看担当,危难关头显本色。五公司昆枢项目党工委书记李大考是一位老铁道兵,从2009年到2019年底,一直扎根在昆枢项目。他用十年的坚守,诠释了对企业的责任与担当。

    有人说他是“先行者”,有人说他是“守夜人”,也有人说他是“引路人”,更有人说他是职工的“娘家人”……。十年来,李大考把自己的身心都献给了昆枢项目,在平凡的岗位上,书写着不平凡的坚持。

克难攻坚的“先行者”

    昆明枢纽铁路项目是五公司在云南昆明市场承接的第一个项目,面临工期紧、施工风险高、征拆难度大等诸多问题。

    2010年项目建设初期,已年近半百的李大考临危受命赶赴昆明,以最好的状态、最快的速度,仅仅一个多月就带领参建员工为建起了一个温馨的“家”。

    由于施工沿线都是城中村,因此面临大量的征拆工作,坎坷颇多。为顺利推进施工进度,李大考想尽一切办法,他与当地政府积极沟通,俯下身去与和百姓打成一片,了解地方风俗和每一家的情况。对于过程中的“钉子户”,他在村委会人员的陪同下多次上门走访,成功解决了各种拆迁难题。

    对于如何干好拆迁工作,李大考说:“要挺直腰杆,有理有据,千万不能畏畏缩缩,这样才能赢得别人的尊重。我们的拆迁工作就是要做好三心二皮,所谓三心就是:同理心、耐心、细心;所谓二皮就厚着脸皮、磨破嘴皮。只有这样才能打开征拆工作的局面?!?/p>

    昆枢项目在省会昆明市,对文明施工管理尤为重视。自项目上场以来,李大考高度重视重视这项工作,他积极与各方联系,多次组织召开专题会议,学习昆明市政工程安全文明管理规范,合理调配挖机和渣土车的作业时间,同时配备洒水车和保洁员,时刻清洁路面,保证市容市貌整洁,保持施工的正???。

工作岗位上的“守夜人”

    “书记,我们的运渣车又被拦了?!蓖砩?2点,李大考接到项目技术员的电话。他二话不说,穿起衣服就奔向工地,经过多番协调,最终渣土车够正常出渣,顺利保证了项目节点工期。那段时间,昆明市开展环境整治工作,白天不能施工,只有晚上11点渣土车才能开始往外运渣,而且运渣不能停,否则就会影响业主下达的节点工期。为了不延误工期,李大考和项目施工人员一起,攻坚克难,随时待命。像这样的夜晚,只是他工作的部分缩影。

    2015年9月底,在工程推进步履维艰的时候,业主下达了当时全国最大的站改任务——王家营西站改节点任务。为尽快推动这项工作,李书记带头住进了工地的集装箱,积极配合项目上上千人的站改协调,做好工人们安全培训和后勤保障等各项服务工作。并同项目安全总监,安全巡视员一起每日进行安全巡查,对“三违”行为和既有线施工安全危险源进行排查;尤其是在紧张的夜天窗时间里,他随时盯控在施工一线,经常忙碌到凌晨三四点。每当说起这段往事,李大考总是很骄傲:“王家营西站改任务是五公司的第一个站改工程,高峰期达到了千人会战的大场面,几乎在站场内每2平米就有一个工人,每5分钟就有一趟机车经过。在这个过程中,大家都拧成了一股绳,齐心协力,一鼓作气,实现了完美收官,真正体现了我们战无不胜,攻无不克的铁兵精神?!焙罄?,在昆枢项目施工中,他们还遇到了很多站改任务,李大考书记把自己总结的站改经验传递给了一批又一批的技术员。

    曾经在昆枢项目担任项目经理的李科说:“昆枢不容易,项目上的同志也不容易,李书记更加不容易。多年来,李书记回家的次数屈指可数,然而熬夜坚守在施工一线的次数却数也数不过来。他是工作岗位上的‘守夜人’,更是中铁十一局五公司的‘守业人’”。

职工成长中的“引路人”

    李大考常说:“职工和企业就像水滴与江河,你给我温暖和力量,我给你奇迹和辉煌,两者相辅相成”。

    职工的成长和企业的发展是相辅相成的,企业只有关心员工,为职工提供良好的平台和机会,职工才能快乐成长,才能对企业产生归属感,才能立足岗位更好为企业做贡献。作为项目领导的他,一直注重项目后备人才的培养,为新员工配备导师,通过一对一、手把手的教学方式,使新员工快速成长,不断提高业务能力,成为能独当一面的人才。每年年初,他都会根据职工培训需求以及项目工作计划制定详细的培训计划,帮助职工做好职业发展规划,持续提升综合能力。在李大考担任昆枢项目书记的十年里,发展了10多名党员,为公司培养了3名项目书记、2名安全总监、10多名办公室主任以及上百名技术干部,为企业的发展输送了大量人才。

关爱职工的“娘家人”

    “受职工之托、忠职工之事、解职工之难、温暖职工之心?!痹谥肮っ裰鞴芾泶蠡嵘侠畲罂妓档?。

    李大考兼任项目工会工委主任,他一直把“排忧解难”作为重点工作,一有时间就跑到职工宿舍里,了解职工的家庭情况、了解他们工作中遇到的困难,询问对项目工作的改进意见。

    有一次,部分职工反映食堂伙食不行,“每天就那几个菜,没有新意,有时候根本吃不饱饭?!痹诹私獾秸飧銮榭龊?,李大考说:“我们都是干工程的人,饭吃不好,那有精力干工作。而且,我们一年在项目上的待的时间远远超过在家里待的时间,项目就是我们的第二个家,哪有在家连饭都吃不好的道理!”他马上征集每名职工喜欢吃的菜,以此为据亲自制定了菜单并每周更新,确保每个职工都有机会吃到自己的家乡菜和自己喜欢吃的菜。职工对于伙食堂的满意度提高了,大家对项目的归属感也变强了。项目新调来的员工侯建说:“我待了好几个项目了,昆枢真正让我有了家的感觉,一个月我就胖了五斤?!彼褪峭ü庋牡愕愕蔚?,使职工深刻的感受到了项目的关怀,感受到了工会“娘家人”的温暖。

    2019年12月25日,五公司奋战十年的新建云桂引入昆明枢纽铁路工程全线贯通。从建场到现在坚守的十年里,李大考经历了昆枢项目从萌芽,到生长、受挫、挑战,再到发展、壮大并实现了如今在云南市场滚动的良好局面。在这个过程中,他扎根施工一线,错过了子女的成长,缺少对家庭的陪伴,用自己的一言一行延续了铁道兵的风范,把铁道兵“不畏艰险,勇攀高峰”的精神深深地烙进青年一代员工的心中。 

    当火车从全线贯通的新建云桂引入昆明枢纽铁路上通过时,李大考站在阳光下非常激动。在拍摄项目竣工的大合照时,他站在同事们中间冲着镜头开心地笑了,像个考试得了100分的孩子。

    人生有几个十年?有多少人情愿拿10年的时间坚持做同一件事情?哪怕明知前路坎坷,哪怕要承受数不清的痛苦和委屈?但李大考做到了。

    昆枢项目对李大考来说,已经不仅仅只是一项冷冰冰的扩能改造工程,在3650个日日夜夜里,这里洒满了他的泪水和汗水,是他数十年如一日坚守的见证,更是他决不放弃战斗到最后的令人骄傲的战场。(图/邓豪 审稿/侯利)


2019年,李大考荣获公司“突出贡献奖”(摄影/邓豪)